ふみの皮フ科の採用専門サイト|高知市の皮膚科・美容皮膚科

高知市の皮膚科・美容皮膚科で働くならふみの皮フ科

〒780-0966
高知県高知市福井扇町1178-3

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Supportive Workstyle, Endless Growth.
Supportive Workstyle, Endless Growth.

〒780-0966 高知県高知市福井扇町1178-3

CONCEPT 大切に
していること

安心してご来院し、笑顔でご帰宅できる
患者さまの健康と美を支える
クリニックであること

当院は「お肌の健康と美」をテーマに、
患者さま一人ひとりのお悩みに寄り添い、
丁寧で温かみのある診療を心がけています。

保険診療・自由診療を問わず、
安心してご相談いただける環境をつくり、
ご来院された方が気持ちよく過ごせるよう努めています。

患者さまと同じ目線に立ち、明るく前向きな対応で、
皆さまが笑顔で帰っていただけるクリニックを目指しています。

RECRUITMENT 募集職種

  • 医師
  • 看護師
  • 医療事務・受付

HPからのご応募で入職お祝い金が貰えます

DOCTOR

【医師】

正社員 10 万円

パート 5 万円

NURSE

【看護師】

正社員 5 万円

パート 2.5 万円

RECEPTION

【医療事務・受付】

正社員 3 万円

パート 1.5 万円

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

CHARMS ふみの皮フ科で働く魅力

一人ひとりの能力や
頑張りに見合った給与システム

年1回の昇給
だけじゃない!
スキルや経験に応じた
昇給制度

スタッフの努力や成長を正当に評価するために、日々の業務を通じて身につけたスキルや経験に応じた昇給制度をご用意しています。もちろん、スタッフ全員を対象とした年1回の昇給も行っています。スキルアップを目指したい方から、安定した働き方を求める方に人気の制度です。

ノルマ一切なし!
チームの頑張りに応じた
ポジティブ手当

売上に応じたポジティブ手当(インセンティブ制度)も導入しており、一人ひとりの頑張りがダイレクトに還元される仕組みを整えています。毎月の基本給とともにインセンティブを支給するため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
※直近3ヵ月支給実績:10万円/月

ZO SKIN HEALTH Award
にて表彰!
スキルを磨ける職場です

患者さま一人ひとりに合わせた提案ができる丁寧なカウンセリングと、確かな製品知識が評価され、当院はゼオスキンヘルスアワードにて西日本の医療機関TOP20に選出されました!これもスタッフが日々努力を重ねてきた結果です。美容や皮膚の専門知識を身につけながら、成長できる環境で働きたい方におすすめです。

仕事もプライベートも
大切にできる働きやすい職場

当院はスタッフの皆さまの働きやすさを重視しており、仕事とプライベートが両立できる環境をご用意しています。
仕事に集中したい方でも、安定した働き方をお探しの方でも、自分に合う働き方がふみの皮フ科にあります。

売上に応じた
インセンティブ
支給

有給休暇
消化率100%

産休・育休
取得実績あり

残業
ほぼなし

時短勤務
相談可

詳しくはこちら more

充実した福利厚生と
安心の社会保障

スタッフが安心して長く働くためにさまざまな福利厚生をご用意しています。皮膚科・美容皮膚科ならではの医療脱毛施術無料や医療機関専売品の社員割引などもご用意しております。働きながら、健康や美容面のサポートもいたします。

社会保険
加入
(協会けんぽ)

交通費
支給

医療脱毛
無料

医療期間
専売品の社員割引

健康診断・
インフルエンザ
ワクチン費補助

詳しくはこちら more

一人ひとりが成長できる
教育制度とサポート体制

新しく入職された方には先輩スタッフによるマンツーマン指導やマニュアルをご用意しており、安心して学ぶことができます。定期的な院内勉強会や独自の教育カリキュラムにより、幅広い面でのスキルアップを目指せます。希望の方には各種学会への参加や資格取得支援制度もあり、着実にステップアップするための環境が整っています。

日頃の頑張りを労うためにイベントも開催

歓送迎会や
慰安旅行も♪

当院では、歓送迎や慰安旅行などのリフレッシュできるイベントも行っています。
こうした交流の場があることで、相談しやすく、お互いに支え合える関係が築けるのも魅力のひとつです。
イベントを通じて、普段の業務ではなかなか話せないスタッフとも交流でき、楽しい時間をお過ごしいただけます。

安心して働ける
職場環境をつくるための
衛生管理や定期面談

スタッフが安心して働けるように、徹底した衛生管理を行い、感染予防に努めております。また、心理的なサポートとして定期的な面談を実施し、不安や悩みを一人で抱え込むことのないよう配慮しています。もともと、スタッフ間でお互いに助け合える風土があるため、業務で困ったことがあればすぐに相談しやすく、安心です。温かい人間関係や雰囲気を大切にしたい方にも選ばれています。

FLOW 採用までの流れ

Step 01 ご応募

Step 02 書類選考

Step 03 面接

Step 04 内定

HPからのご応募で入職お祝い金が貰えます

DOCTOR

【医師】

正社員 10 万円

パート 5 万円

NURSE

【看護師】

正社員 5 万円

パート 2.5 万円

RECEPTION

【医療事務・受付】

正社員 3 万円

パート 1.5 万円

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

INTERVIEW スタッフインタビュー

院長 池野 史典 Fuminori Ikeno

GREETING 院長挨拶

はじめまして、ふみの皮フ科院長の池野です。
当院は「お肌の健康と美」をテーマに、患者さまのお悩みに寄り添い、誰もが安心して通えるクリニックを目指しています。皮膚科は見た目に影響を与える疾患が多く、不安を抱えて来院される方もいらっしゃるため、丁寧で温かい対応を心がけ、どんなお悩みにも真摯に向き合うことを大切にしています。

しかし、こうした想いは私1人の力で実現できるものでありません。患者さまに寄り添った診療をご提供するためには、スタッフの皆さまの力が必要です。
患者さまにとっても、スタッフの皆さまにとっても「このクリニックでよかった」と思っていただけるよう、過ごしやすく働きやすい環境づくりに努めています。先輩スタッフは明るく、お互いに協力し合える雰囲気があるため、新しく入職される方も安心して働けます。明るく・元気よく・丁寧に対応できる方や、患者さまと同じ目線に立って考えられる方を歓迎しています。当院で働いてみたい方は、ぜひご応募ください。

院長はこんな人 about

DATA 数字で見るふみの皮フ科

保険診療総患者数は?

500,000名以上

※2024年までの実績

美容診療総患者数は?

100,000名以上

※2024年までの実績

有給取得率は?

取得率

100%

※常勤スタッフ

産休取得実績は?

取得率

100%

取得人数 4

※常勤スタッフ

育休取得実績は?

取得率

100%

取得人数 4

※常勤スタッフ

年齢構成

20代:4

30代:3

40代:4

50代:1

在籍スタッフ数

常勤:8

非常勤:4

年間平均残業時間

平均 60分/月

※管理職除く

新着情報 NEWS

  • 2025.06.01
    採用専門サイトを公開しました。今後ともよろしくお願いいたします。